Novira - Arrêt Maladie en Ligne Rapide et Sécurisé

Qu'est-ce qu'un arrêt de travail ?

Un arrêt de travail est un document médical qui justifie votre absence au travail pour raison de santé. Il est délivré par un médecin ou un professionnel de santé habilité et permet de bénéficier d'indemnités journalières de la Sécurité sociale.

L'arrêt de travail peut être prescrit pour diverses raisons : maladie, accident, burnout, stress, ou encore suite à une intervention chirurgicale.

Les différentes méthodes pour obtenir un arrêt de travail

Consultation physique

Rendez-vous chez votre médecin traitant ou aux urgences pour obtenir un arrêt de travail traditionnel.

Téléconsultation

Consultez un médecin à distance via téléconsultation et recevez votre arrêt par email.

Service en ligne

Utilisez un service comme Novira pour obtenir votre arrêt de travail en ligne rapidement.

Guide étape par étape

Évaluez votre état de santé

Déterminez si votre état nécessite un arrêt de travail. Les motifs courants incluent : grippe, gastro-entérite, mal de dos, anxiété, ou fatigue intense.

Choisissez votre mode de consultation

Selon votre situation, optez pour une consultation physique, une téléconsultation, ou un service en ligne. Pour plus d'informations, consultez notre guide complet de l'arrêt maladie en France.

Préparez vos informations

Rassemblez vos documents : carte vitale, numéro de sécurité sociale, coordonnées de votre employeur, et description de vos symptômes.

Consultez un professionnel de santé

Expliquez vos symptômes et votre situation. Le médecin évaluera si un arrêt de travail est justifié et déterminera la durée appropriée.

Recevez votre document

Vous recevrez votre arrêt de travail en format papier ou numérique (PDF). Assurez-vous que toutes les informations sont correctes.

Transmettez le document

Suivez les démarches obligatoires : envoyez votre arrêt à votre employeur et à la CPAM dans les 48 heures. Consultez notre guide sur comment envoyer votre arrêt de travail à l'employeur.

Informations importantes à connaître

Délais à respecter

Informer votre employeur dans les 48 heures
Envoyer le volet 1 et 2 à la CPAM dans les 48 heures
Conserver le volet 3 pour vos archives personnelles

Vos droits pendant l'arrêt de travail

Protection contre le licenciement pendant l'arrêt
Maintien de votre contrat de travail
Indemnités journalières de la Sécurité sociale (après 3 jours de carence)
Complément de salaire selon votre convention collective

Pour en savoir plus, consultez notre page sur les droits du salarié en arrêt maladie.

Contrôles possibles

Pendant votre arrêt de travail, vous pouvez faire l'objet de contrôles par la CPAM ou votre employeur. Il est important de respecter les prescriptions médicales et les horaires de sortie autorisés.

Découvrez tout sur le contrôle des arrêts maladie et comment vous y préparer.

Questions fréquentes

Quelle est la différence entre arrêt maladie et arrêt de travail ?

Les termes sont souvent utilisés de manière interchangeable. L'arrêt de travail est le terme générique, tandis que l'arrêt maladie désigne spécifiquement un arrêt pour raison de santé.

Combien de temps peut durer un arrêt de travail ?

La durée dépend de votre état de santé. Un arrêt initial peut aller de quelques jours à plusieurs semaines. Si nécessaire, vous pouvez demander une prolongation d'arrêt de travail.

Puis-je sortir pendant mon arrêt de travail ?

Cela dépend des indications sur votre arrêt. Si le médecin autorise les sorties, vous pouvez sortir librement. Sinon, vous devez respecter des horaires de présence à domicile (généralement 9h-11h et 14h-16h).

Que faire si mon arrêt de travail est refusé ?

Si votre employeur ou la CPAM conteste votre arrêt, consultez notre guide sur le refus d'arrêt maladie pour connaître vos recours.

L'arrêt de travail en ligne est-il légal ?

Oui, à condition qu'il soit délivré par un professionnel de santé agréé. Consultez notre page sur la légalité de l'arrêt maladie en ligne pour plus de détails.

Comment Obtenir un Arrêt de Travail